第35章
「我们都说老板现在心里肯定后悔要死,之前你在的时候,一个月就八千,现在一万五加上 00 后的工资,赶超两万了,比得上咱技术部的骨干。」 3 没多久,老板注意到办公室的绿植死完了,质问 00 后怎么不浇水。 00 后说别的公司的绿植都是有专人看管的。 她是前台……不管绿植的事儿。 更别说让她买工业冰块节省空调费了。 最离谱的大概还是大家日常喝水的问题。 00 后不想搬水桶。 每次看到同事也都很忙的样子。 所以为了不耽误同事工作,每次有水桶需要更换,00 后就去找老板。 老板搬个一回两回还能接受。 但一天恨不得搬三回,直接给他腰间盘干突出了。 老板在医院住了一周。 再回来的时候 00 后还叫他搬水。 老板大概不想去医院住了,让她去人事结账走人。 再招人的时候,老板特别说不要 00 后。 人事按照他所说的要求,找了个三十多岁的宝妈。 宝妈迟到早退,还隔三差五请假照顾孩子婆婆。 关键的是。 宝妈心里只有家庭,眼里根本没活儿。 连打开本地生活软件叫师傅都不会…… 空调已经坏两周了。 这大夏天,同事都抱怨死了…… 老板也让宝妈走了。 再招人的时候,老板要求找个男的过来做前台。 但哪里有男的愿意过来干 3500 的活。 路上六十岁扫地的大爷倒是愿意,但是老板不愿意啊。 小樱最后总结:「咱公司前台已经空三周了,老板最近有意无意在跟我打听你的情况,我估摸着老板可能想给你找回来!」 我道:「回去是不可能回去了,我现在这样挺好,挺有盼头的。」 小樱说想吃我做的冰粉了。 她让我改天有空去他们园区卖一卖冰粉。 我答应了她。 但有空的日子,很难得。 因为我发现自己如果想要做大做强,必须得扩张。 扩张又不能盲目。 我需要将所有步骤精细化,流程化。 摆摊这种出卖劳动力得到回报的事情,一个月几万块已然是最高的上限。 如果遇上个极端天气,别说有没有生意,让自己不感冒发烧都是不错的了。 人毕竟不是铁做的。 也是小樱跟我说了办公室的许多事情后,我才意识到……其实不光我的老东家有这些那些需要修理的问题,其他公司也都存在着。 其实不光是公司,家庭里或多或少也会存在马桶堵塞、电器维修的事儿。 这便让我认真对待起从前摆摊积累的那些本地生活群了。 不是附近公司上班的,就是附近小区里接送孩子上下学的家长们。 而这样的群,我有十几个。 上万人的流量都在我手上掌控着。 如果我能利用好这上万人…… 越想我越是兴奋。 连夜开始准备家电电子产品维修所需要的设备。 因为从前的经验……需要购置什么我心里门清。 等一切购置完成,我又联系了小樱,让她帮我做一张海报…… 「上门维修?你的摊不摆了吗?一个月好几万呢。」 小樱很诧异。 我解释道:「也不是不摆了,就是想试试别的路子,如果这条路走不通,我再将摊子的事儿捡起来。」 她似懂非懂,最后按照我的要求完成了我想要的海报。 随即,我将海报发到了十几个本地生活群里。 很快。 我就接到了人生中的第一单。 4 一个宝妈说,她家孩子的学习机开不了机了。 我带着东西上门检测,最后发现是充电接口坏了,接口换下来,对方给了我六十块。 六十块钱,我从家里出发又回到家里也不过半小时。 随后,我接到了第二单,是同小区一个老人家的电视机看不了电视了,我上门排查,发现是网络断了。 我将网络连接上,又赚了六十…… 我本来说老人家不用给钱的,但是老人家非要给我,还说以后有事儿还得找我,不给钱他过意不去。 聊过后,我才得知,老人家没有子女,也不太会上网。
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